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PICK雅居乐C位出道，让世界看见你的光！
10月17-23日，雅居乐地产海南区域2019校园招聘暨“未来π专项培养项目启动仪式”完美收官。此次校园招聘涵盖校园宣讲、初试、复试及终试四个环节，各个环节开展的有条不紊，亮点层出。
凭借良好的雇主品牌形象，17日的宣讲会现场吸引了逾600名学生。本次校园宣讲在前期宣传、物料准备、现场氛围烘托、活动环节设计等方面别出心裁，精心准备的Dior口红、乐乐玩偶、大疆无人机引来了大批雅居乐小粉丝，ins牌拍照、套圈游戏活动现场人头攒动，热闹非凡。
宣讲会于19：00正式开始，场内人气爆棚，座无虚席。现场邀请到海南大学副校长王崇敏、招生与就业处副处长林华，校团委书记俞花美、土建学院书记卢江海、土建学院院长曹宝珠、土建学院副院长邱宙廷，雅居乐地产集团人力行政中心总经理兼控股公司人力行政部副总经理张咏、海南区域副总裁陈玉民、海口事业部总经理周伟彪、设计管理部总监李海健、人力行政部总监许文均、海口事业部营销总监谭伟等领导出席。王崇敏副校长的精彩致辞，拉开了宣讲会及未来π俱乐部签约启动仪式的序幕。在校企双方领导的见证下，卢江海书记与陈玉民总作为双方代表签订了“未来π俱乐部”项目的合作协议，并共同点亮了“π队计划”，拉开了校企合作的序幕。
签约仪式后，张咏总做了“房企白银时代下的人才趋势”精彩分享，给现场的学生带来一场关于房地产人才趋势的饕餮盛宴。她结合自身经历，指出VUCA时代下对“π型人才”的需求，并鼓励学生努力打造自身快速学习力、突破框架的思考力、抗打击的复原力、与自己及他人和解力等能力，把握机会，与时代共舞，真正“让世界看见你的光”。
张总的分享之后，成本部侯旭作为π队代表，向同学们讲述了雅居乐公司概况、π队发展路径、培养机制、薪酬体系、公司选人标准等，让大家对雅居乐有了更深的了解。
“向大咖取经”环节，将现场推向到白热化阶段。同学们竭力争抢与大咖面对面交流的机会，嘉宾们一一进行了细致全面的解答。High爆全场的“摇一摇”环节更是把整场宣讲会推向了高潮，宣讲会在气氛热烈中缓缓落下帷幕。
19、20日的初试、复试环节为广大的求职学子再次提供了进一步了解公司的机会，经过两天的紧张面试，共接待学生逾200人，最终二十多名学生脱颖而出。
23日，为了近距离考察所选拔的学生，同时让他们亲身感知公司文化，人力行政部趁热打铁，开展了“2019校园招聘终试之旅”。开放日当天，几个暖场互动游戏消除了学生之间的陌生感，也为此次清水湾之旅刻下一段难忘的回忆。纯美的海岸线风景、恢弘大气的建筑风格，装修别致的样板房，高端大气的游艇会，无不让学生叹为观止。中午，同学们参观了员工宿舍、影音室、活动室、篮球场等各类生活设施，并在食堂体验了员工午餐，浓厚的生活气息加深了同学们对公司的向往。
为了让同学们进一步了解公司发展、企业文化、人才培养模式，人力行政部总监许文均与大家进行了座谈，以自己的亲身经历解答了同学们对未来发展、就业方向的疑虑。
同时，开放日邀请到各部门负责人与学生进行面对面交流，从专业的角度进行考察。
本次校园招聘进一步夯实了公司的雇主品牌形象，使学生更加深入的了解公司的品牌文化，加强了学生对公司的认同感，为雅居乐人才储备积蓄了更多的力量。希望即将加入雅居乐的准π们，能够在雅居乐的平台上实现自身价值，绽放璀璨光芒。
作者丨人力行政部 张爽 |
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发表于 2021-1-10 05:18:33
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