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标题:
海南大学学生会丨2016-2017学年度部长级学生干部招聘启事
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作者:
我心不变
时间:
2017-5-18 11:43
标题:
海南大学学生会丨2016-2017学年度部长级学生干部招聘启事
招募令|校学生会部长级学生干部
本次招募面向海南大学全日制在籍学生,以下是海南大学组织架构简介及招聘要求。
海南大学学生会简介
海南大学学生会
是校党委领导和校团委指导下的全校学生自治组织,是中华全国学联和海南省学联的主席团单位,在全国高校学生会组织中有一定的影响力。其宗旨是“
全心全意为同学服务
”,坚持“
自我教育、自我管理、自我服务
”的工作方针,依靠全体学生独立开展工作。它是一个既充满活力又具有挑战性的组织,紧随社会的进步,倡导先进文化。
海南大学学生会
坚持“
以人为本
”的工作理念,反映学生意愿,沟通学校,联系社会,充分发挥桥梁和纽带作用,积极参与学校的民主管理,促进学生全面发展。
申请条件
1.我校普通全日制本科学生;2.所修读课程平均绩点在
2.8
以上,获省级及以上奖励或有特殊技能者可酌情放宽要求;3.志愿时长
20
个以上。
秘书处
部门职能
:秘书处是一个独特、全面发展的综合性部门,它是联系各部门的纽带,细致务实地完成学校的任务,认真负责地协调各部门工作,负责联络城西校区学生会日常事务,促进学生会各项工作的顺利开展。
招聘要求
:具有较强的责任感和表达能力,较强的组织协调能力和团队意识,善于与人沟通,工作积极主动,做事认真细心,办事有原则。
办公室
部门职能:
负责传达主席团的决议,协调各部门工作,管理学生会公章等所属的物品,记录学生会各次重要会议,联系各学院,负责学生会会议的安排和通知。主要处理海甸校区学生会日常事务。
招聘要求:
具有较强的责任感和敏锐的洞察力,较好的语言文字功底及表达能力,较强的组织协调能力和大局观,善于与人沟通,对待工作有恒心有毅力,思维灵活,勇于创新。
人力资源部
部门职能:
制定、实施、调整学生会人力资源总体规划,促进学生会资源优化配置。完善学生干部的理论素养和实践能力的培训体系,建立健全学生会干部的全方位、精细化的考评制度,保证学生会人事管理的良性发展。
招聘要求:
有较强的责任感和团队意识,思维缜密,敢于创新,工作积极主动,有良好的语言表达及组织能力。
财务部
部门职能:
负责学生会各项经费的预算和结算工作;对院学生会的会费使用进行监督管理,监督审计会费及其他费用的使用情况。
招聘要求:
热情忠厚,诚实守信,为他人着想,有朝气,心态积极,乐观向上,具有创新精神,工作严谨,做事认真细心,办事有原则,善于沟通,责任心强,有集体意识、团队精神。
宣传部
部门职能:
负责学生会所有活动的宣传设计工作,并协调配合各二级院学生会组织开展宣传工作,维护校学生会的宣传阵地。对校内重大活动进行摄影、采访、报道以及人物专访等,负责学生会官方网站、公众微信平台、微博的日常管理。
招聘要求:
富有创新意识,有较强的责任心和上进心,性格开朗,善于与人沟通,表达能力强,掌握基础的计算机操作技术和一定的摄影技巧。
对外联络部
部门职能:
负责学生会对外联络的事宜,加强与各高校之间的联系,促进与其他高校学生会之间的沟通交流。致力于引进校外资源,联系赞助单位,为学生会各项工作的开展提供支持,全面推动学生会与外界的交流合作。
招聘要求:
胆大心细,自信积极,吃苦耐劳,持之以恒,具有一定的逻辑思维能力、观察能力、临场应变能力、团队协作能力和较强的语言组织表达沟通能力,对工作有热情和奉献意识,有较强的责任心和上进心。
学习部
部门职能:
以营造整个海南大学学术氛围、促进学风建设为己任,通过举办辩论赛、演讲赛、诗歌朗诵比赛等活动夯实人文底蕴,以丰富同学们的课余文化生活,其目的是促进形成良好的学习风气,增强学生们的学习兴趣,积极推动校园学术文化建设。
招聘要求:
为人谦逊礼貌,思维缜密,做事主动积极,具有团队精神,有高度的责任心,愿意吃苦,不惧繁琐,有一定的应变能力和组织协调能力。
文娱部
部门职能:
负责发动和组织策划校园文娱活动及文艺演出,其成立目的在于活跃校园气氛,丰富广大同学的大学生活,开拓同学们的文艺兴趣。
招聘要求:
对文娱工作积极热心,有朝气有活力,有恒心有毅力,不轻言放弃。诚恳谦虚低调务实有责任心,同时要求有组织协调能力、创新意识与良好的团队意识。
体育部
部门职能:
负责策划组织各类校级体育赛事,通过举办院际杯的篮球赛、足球赛,丰富同学们的课外生活,以提高海大学子的身体素质,为学习打识和团队合作意识,为有体育特长的同学们提供一个展现自我风采的舞台。
招聘要求:
具有较强的责任感,吃苦耐劳,工作积极;对各项体育赛事有所了解;语言表达能力和组织协调能力较强,思维灵活,勇于创新。
生活部
部门职能:
协助管理和监督全校学生宿舍和食堂,及时对同学们的生活作出温馨提示,通过开展宿舍文化节、星级宿舍评比等活动规范并引导宿舍文明。特别关注少数民族学生的生活、学习,打造积极向上、平等团结的校园氛围,促进各民族学生间相互理解、相互尊重。
招聘要求:
乐观开朗,有责任心、进取心和集体荣誉感,勤奋踏实,能够如实反映同学们的心声,全心全意为同学们服务,具有一定的交际能力和组织协调能力,有较强的团队精神,善于思考、总结与创新。
多媒体技术部
部门职能:
为广大同学提供多媒体技术服务,配合“学生活动阵地”—思源学堂电子设备、场地的管理和使用,并为校内外各大型活动的开展提供最及时的多媒体技术支持。
招聘要求:
自信乐观、踏实上进、乐于助人,富有强烈责任心和学习总结能力,具备良好的沟通能力和临场应变能力, 并对学习多媒体技术有一定的兴趣,零技术门槛。
权益部
膳食委员会
部门职能:
负责对海南大学学生饭堂的伙食质量,服务态度,卫生状况等进行管理、监督和协助工作,使海南大学学生饭堂的日常工作得到进一步的完善和提高。
宿舍管理委员会
部门职能:
接受同学们关于宿舍问题的投诉和提议,及时回收和反馈,为广大同学排忧解难;协助和参与后勤部门的宿舍管理工作,及时传达学校的相关规定和为同学尽力争取合法权益。
招聘要求:
工作严谨、求实、超越、创新;为人正直、善良;勤于思考,待人真诚,脚踏实地,持之以恒;有责任心,进取心和团队精神;有一定的交际能力和组织协调能力;有一定的法制观念和维权意识。
实践部
部门职能:
是学生与社会交流、互动的平台,旨在培养学生的创新意识,激发挑战精神。通过举办“挑战GO了没”等活动,培养和锻炼同学们的临场反应和表现力。组织丰富多彩的实践活动和创新培训活动,为同学们提供一个创新实践的平台,将理论学习与社会实践相结合,充分调动在校大学生的社会适应能力。
招聘要求:
要求具有极强的责任心、奉献精神、团队协作精神和创新意识;对工作热情、积极、耐心细心,肯吃苦耐劳,有一定的组织能力,并且善于处理人际关系。
选聘流程
海南大学学生会
将按规定条件对应聘同学进行考察,以确定新一届干部名单。 选聘流程为:
笔试→面试→实践考察
,时间地点待通知。 要求:着装正式得体。(
推荐男生着白色衬衫、黑色长裤、黑色皮鞋;女生着白色衬衫,黑色正装裙、黑色高跟鞋,化淡妆。
)
报名须知
1. 应聘同学需填写一张“
海南大学学生会2016—2017学年度部长(副部长)自荐表
”;2. 统一交报名表时间、地点:纸质版:
2016年9月4日--9月8日
,
12:00-13:00及17:00-18:00
,
思源学堂A304
;电子版:将应聘表(附照片)发送至邮箱
1067163426@qq.com
;(注:
邮件及附件标题请按照“原部门/原组织/学院+姓名+海南大学学生会干部报名”格式命名
);3. 面试时间:
2016年9月10日--2016年9月11日
;4. 每人
限报一个组织、两个部门
,面试当天,应聘同学需自带
10
份纸质应聘表;5. 入围名单将及时公布在校学生会主页以及官方微信、微博平台;时间待定,敬请留意。如有变动,将以电话或短信通知。
联系方式:
王远露(老师)66267908; 吴运(学生会主席)15501854108
官方主
页:
http://www.hainu.edu.cn/student/
新浪微
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:
海南大学学生会http://weibo.com/u/2761510460
微信账号:
hainuxsh官方微博、微信二维码(请每位参加选聘的同学务必关注)
排版 I 杜政
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